今年以来，秦皇岛经济技术开发区积极采取各项社保优惠措施，助力企业复工复产，减负、稳岗、扩就业政策见实效。

实施失业保险稳岗返还“护航行动”，对上年度不裁员、少裁员的参保企业继续实施失业保险稳岗返还政策，2022年度将中小微企业和以单位形式参保的个体工商户返还比例从60%最高提至90%。截至目前，社保部门共为1718家企业发放资金2832.72万元，缓解了企业资金压力。

用足用好企业吸纳就业困难人员社保补贴政策，更大力度落实小微企业吸纳高校毕业生和离校两年内未就业高校毕业生社保补贴政策，切实帮助企业减负。

降低失业保险参保缴费比例。2022年延续实施阶段性降低失业保险费率政策，参保企业失业保险缴费费率继续为1%，其中单位和个人分别为0.7%和0.3%。

允许困难企业缓缴养老、失业和工伤保险费。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输五类企业，以及缓缴扩围行业所属的困难企业，实施阶段性缓缴养老、失业和工伤保险费。( 王继军 李佳新)